Outplacement – Reclassement externe

La prestation dont vous avez besoin pour réussir votre repositionnement professionnel

Qu’est-ce que l’outplacement ?

« Outplacement » signifie « replacement externe » ou « reclassement externe ». Il s’agit d’un accompagnement qui permet aux salarié.e.s de rebondir de manière constructive après un licenciement ou une rupture conventionnelle.

Hier réservé aux cadres, tout comme le bilan de compétences, l’outplacement se démocratise et convient aujourd’hui à un large éventail de profils. 

De quoi s’agit-t-il concrètement ? De vous proposer des conseils et des pistes professionnelles réalistes et adaptées, afin de donner toutes les chances de réussite à votre retour à l’emploi ou à votre projet de création/reprise d’entreprise

Quelle est la valeur ajoutée de l’outplacement ?

Passer par le reclassement externe peut faire gagner un temps précieux à toutes les personnes en recherche d’un nouvel emploi. Véritable accélérateur de retour à l’emploi, l’outplacement fournit en effet une aide concrète et professionnelle pour :

  • améliorer un CV
  • bien connaître les techniques de présentation lors d’un entretien d’embauche
  • bénéficier de services de placement
  • avoir accès à des ateliers de formation
  • éviter le découragement, la perte de temps et les écueils d’une recherche d’emploi en autonomie
  • accéder à des réseaux professionnels
  • parfaire sa connaissance du territoire et du marché du travail ciblés
  • etc.

Côté entreprises, proposer l’outplacement montre une volonté d’accompagner les salariés dans la poursuite de leur carrière et de gérer avec plus de fluidité les plans de sauvegarde de l’emploi.

outplacement carrière

Pourquoi opter pour un outplacement avec une psychologue du travail ?

En tant que consultante certifiée à la réalisation de bilans de compétences et dotée d’une expérience de 20 ans dans le monde des ressources humaines, ajouter la corde de l’outplacement à mon arc m’a paru naturel.

J’ai donc le plaisir de vous proposer un accompagnement basé à la fois sur l’écoute de votre situation spécifique et sur une grande expertise technique.

Vous aider à rebondir, à vous poser les bonnes questions, à vous orienter vers les bonnes sources d’information et à créer les meilleures conditions de votre nouveau départ professionnel : voilà ce qui m’anime et que j’ai le plaisir de vous apporter grâce à l’outplacement. L’expression de votre personnalité et de votre potentiel sont au coeur de ma démarche.

Plus qu’une simple aide à la recherche d’emploi, l’outplacement vous permettra de : 

  • changer votre posture
  • faire progresser plus efficacement votre projet
  • trouver l’emploi qui vous correspond le mieux
  • bénéficier d’un accompagnement personnalisé pendant toute votre période de transition

Votre outplacement à Rennes avec une structure certifiée

L’accompagnement au repositionnement professionnelle que je vous propose est réalisé dans le cadre de mon partenariat avec Orient’Action, spécialiste national du bilan de compétences et du retour à l’emploi.

Le plus : Orient’Action est certifié Qualiopi et référencé auprès des organismes paritaires. Vous pouvez obtenir une prise en charge financière via le CPF.

certification qualiopi

Rennes – Nouvoitou